Répartiteur et adjoint administratif / Répartitrice et adjointe administrative – Offre d’emploi

Le poste

Transport collectif et adapté de la MRC de Montmagny est à la recherche d’une personne dynamique et axée sur le service à la clientèle pour s’occuper à temps plein (35 heures / semaine) de la répartition du service de transport.

Responsabilités

  • Gérer avec courtoisie et promptitude les demandes des usagers (appels téléphoniques), courriels et priorités opérationnelles, prendre les réservations et entrer les données à l’aide de logiciels
  • Attribuer les fiches de travail aux transporteurs (taxis et autobus)
  • Résoudre les impondérables opérationnels dans le quotidien des services de transport 
  • Effectuer le travail administratif requis (vérification des factures et kilométrages des transporteurs et tenue des statistiques)
  • Maintenir un système de classement (informatique et papier) efficace et facile à consulter
  • Toutes autres tâches connexes demandées par son superviseur immédiat (direction générale)

Qualités et exigences requises

  • Aisance téléphonique (soleil dans la voix)
  • Approche axée sur le service à la clientèle et la communication (courtoisie, diplomatie)
  • Rigueur et souci du travail bien fait
  • Attitude ouverte et positive
  • Facilité en informatique, utilisation des logiciels Word, Excel, Parcours (formation à l’interne)
  • Grande capacité d’apprentissage
  • Autonomie dans la réalisation des mandats
  • Formation collégiale (minimum)

Atouts

  • Bonne connaissance de la géographie du territoire de la MRC de Montmagny

Salaire et autres avantages

Salaire intéressant (à discuter selon formation et expérience). Programme d’assurances collectives.

Lieu de travail

Montmagny, à compter du 1er mai 2020

Si ce poste vous intéresse, faites parvenir votre CV et une lettre d’intérêt par courriel à donald.tca@globetrotter.net avant le vendredi 3 avril.

Note : le masculin est utilisé afin d’alléger le texte. Ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes.

2020-03-22T20:48:57+00:00